人才是公司最寶貴的財富，是公司的第一資源，飛鹿愛才如命。

公司堅持以人為本，給個舞臺就能演戲、演好戲，給個崗位就能勝任、就能成事的，就是我們需要的人才，我們不惟學歷看實力、不惟資歷看能力，看人我們也以結果說話。

我們堅持公平競爭的用人機制，人盡其才，能上能下、能進能出、能高能低，讓有才能的員工在適合的崗位上發(fā)揮自己的才干，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。為企業(yè)創(chuàng)造效益的人就是公司最需要的人才，我們絕不讓為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工吃虧。

公司注重對人才的培養(yǎng)與使用，公司通過企業(yè)文化管理，以健康簡單的人際關系，嚴肅活潑的工作氛圍，暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂。

激發(fā)員工潛能，追求個人和公司共同成長，作為個人要有先付出的意識，甘于為團隊奉獻智慧和勤奮，以優(yōu)秀的團隊成就優(yōu)秀的個人。

事業(yè)心強、業(yè)績好，且有德行并忠誠于企業(yè)的員工更值得尊敬與重用，飛鹿人也十分敬重為企業(yè)的發(fā)展建設做出了貢獻的功臣。

現(xiàn)階段，我們大膽的啟用有作為的年青人，將一批業(yè)績好、品德好、想干事的年青人推到重要的崗位，給他們提供發(fā)展平臺，加速成長。大膽的啟用有作為的年青人將是公司長期堅持的一個重要用人理念。